Albanska vlada je odlučila promijeniti zakon o zapošljavanju nastavnika u školama u smjeru centraliziranog odlučivanja. Prema trenutno važećem zakonu koji je na snagu stupio 2012. godine odluke o zapošljavanju i otpuštanju donosio je školski odbor koji su sačinjavali nastavnici i predstavnici udruženja roditelja. Novim zakonom žele se ukinuti odbori i odluke delegirati isključivo na ravnatelja škole. Ukidanjem demokratskog nadzora i transparentnosti odlučivanja iz mehanizama zapošljavanja otvara se nesmetan prostor za korupciju i političko kadroviranje u školstvu. Dodatnu dimenziju cijeloj priči daje činjenica da albanski školski sustav zapošljava 30.000 ljudi, odnosno petinu ukupno zaposlenih u javnom sektoru. U kontekstu iznimno teške ekonomske situacije i visoke razine nezaposlenosti način odlučivanja o zapošljavanju nastavnika predstavlja zapravo jedan od važnijih aspekata radnih politika u Albaniji.
Ipak treba naglasiti, da je i u prethodne tri godine, kako navodi BIRN, koliko odbori odlučuju o tome tko će se zaposliti u sustavu, nivo korupcije i dalje ostao visok, a politički utjecaj snažan. No bez obzira na manjkavosti trenutnog sustava, potencijal demokratičnosti i decentraliziranosti upravljanja koji nosi sa sobom, presudan je uvjet za uspostavu kvalitetnog javnog obrazovnog sustava.