Poremećeni opskrbni lanci glavna su globalna medijska tema. Proizvodnja je usporena uslijed manjka energenata i (polu)proizvoda poput čipova, luke su zakrčene, a cijena prijevoza kontejnerima je skočila u nebo. Jednom i kad se kontejneri iskrcaju na obalama nastupa dodatna prepreka: manjak vozača koji bi robu odvezli do krajnjih odredišta....
PREGLED ČLANAKA: po autoru
Planiranje je opet in
Donedavno su ovakvi citati predstavljali pravi raritet i među socijaldemokratskim političarima: “Prepustimo li sve tržišnoj ekonomiji i pojedinim kompanijama i pojedincima da pronađu najbolja rješenja za sebe, nastupit će sve opasnija previranja i situacija će izmaknuti kontroli.” No, pandemija je učinila svoje i ovakve...
15% radnika u EU ne može si priuštiti grijanje u zimskim mjesecima
Zbog preniskih plaća i rasta cijena energije diljem Europe gotovo tri milijuna ljudi u Europi si ne može priuštiti grijanje u svojem domu unatoč tome što su zaposleni, pokazuje analiza Europske konfederacije sindikata. Radi se o 15% europskih radnika čije su plaće nedostatne za grijanje u zimskim mjesecima, a udio takvih radnika u...
I Europski parlament protiv lažnog samozapošljavanja platformskih radnika
Europski parlament ovog utorka izglasao je podršku prijedlogu da se digitalne platforme spriječi u tome da svoje radnike prijavljuju kao lažno samozaposlene. Zastupnici su raspravljali o sve raširenijem problemu lažnog samozapošljavanja koje forsiraju platforme, i 524 člana su glasala za izvještaj koji je podnijela francuska zastupnica...
Oligopsonija ili zašto zajednički radnički interes nije samorazumljiv?
Zastoji i kašnjenja u opskrbnim lancima smatraju se ključnim problemom trenutne globalne ekonomske situacije. Oni su plod specifičnih pandemijskih okolnosti, naglog porasta potražnje i nestašice radnika, ali i generatori rasta stopa inflacije. Međutim, nisu pandemijske okolnosti same po sebi krive: just-in-time proizvodnja koja se zasnivala...
Nestašica radne snage: fraza ili prilika za radnički kontraudar?
Nezaobilazna stavka svih reakcija ekonomskih stručnjaka na (post)pandemijski oporavak tiče se neštasice radne snage, kako u regiji, tako i širom svijeta. Vuk Vuković je istražio što kažu brojke i kakve se prilike nude radnicima i radničkom pokretu u takvom kontekstu. I ovogodišnja letnja sezona donela nam je lepo vreme, zaslužene odmore i priliku da se […]
Bauk inflacije ili inflacija bauka?
Već mjesecima u središtu pozornosti svjetske poslovne štampe, ali i “običnih” medija, nalazi se prijetnja inflacije. Nude se različita objašnjenja fenomena i predviđaju se raznoliki scenariji, ali okvir rasprave je i dalje u priličnoj mjeri obilježen inflacijskim iskustvima iz sedamdesetih godina prošlog stoljeća. Mislav Žitko u presjeku diskusija pojašnjava zašto je taj okvir danas izlišan […]
Medicinske sestre u raljama prekovremenog rada
Medicinske sestre zaposlene u KBC Rijeka suočene su s jako lošim uvjetima rada koji ih tjeraju na rad do iznemoglosti da bi zaradile normalnu plaću, a oni koji dođu na praksu steknu uvid u ono što ih čeka ako se tamo zaposle, pa se nastavlja začarani krug nedostatka sestara i loših radnih uvjeta. Zbog toga […]
Neumoljivi algoritam u ulozi poslodavca
Na digitalnim platformama poput Fiverra, Upworka, Gurua ili Freelancea kupuju se i prodaju najrazličitije online usluge: od izrade primamljivog Tinder profila za par dolara, preko osobne asistencije u šopingu, do većih poslova u polju programiranja ili arhitekture. Broj platformi za online rad se upeterostručio od 2008., u razdoblju cvata platformske i “gig” ekonomije te nesigurnih […]
U Hrvatskoj osnovan Sindikat radnika digitalnih platformi
Osnovan je Sindikat radnika digitalnih platformi (SDRP), što je prvi takav sindikat u Hrvatskoj. Sindikat je pridružen Savezu samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), a u priopćenju o osnivanju sindikata ukazuje se na niz problema zbog kojih su se radnici digitalnih platformi poput Ubera, Glova, Wolta i Bolta odlučili na osnivanje sindikata,...
Još jedna presuda protiv Ubera
Europski sindikati po treći put ove godine dobili su veći sudski spor protiv Ubera, koji je optužen da iskorištava svoje radnike vodeći ih kao samozaposlene. Sud u Amsterdamu presudio je da pravni odnos između Ubera i vozača koji su putem Federacije nizozemskih sindikata (FNV) podigli tužbu ima sva obilježja ugovora o radu. Ova presuda...
Dunja Kučinac i Ana Kutleša: Radnice u kulturi zaslužuju više od mrvica
Lokalna baza za osvježavanje kulture (BLOK) u srpnju je pokrenula kampanju “Za poštenu plaću” kojom je od Ministarstva kulture i medija RH tražila povećanje budžeta za programe javnih potreba u kulturi i veće izdvajanje iz budžeta za...
Duži godišnji odmor uz kolektivne ugovore
Kolektivno pregovaranje za sve radnike/ice jedna je od ključnih stavki za koje se bore europski sindikati okupljeni u Europsku konfederaciju sindikata (ETUC). Osim što radnici pokriveni kolektivnim ugovorima imaju više plaće, imaju i duži godišnji odmor, pokazuju podaci Eurofounda, agencije Europske unije za poboljšanje životnih i radnih...
Aplikacija za poštivanje radničkih prava
Španjolske sobarice planiraju pobijediti neprijatelja njegovim oružjem, i to tako što pokreću svoju online platformu za rezervaciju smještaja. Las Kellys, organizacija španjolskih hotelskih sobarica, uspostavlja svoju platformu nakon što su platforme kao što su TripAdvisor i Booking.com odbile njihovu ideju da radni uvjeti počnu...
Bonus za očeve, kazna za majke
Eurostat je objavio podatke o povezanosti broja djece i zaposlenosti za 2020. godinu koji pokazuju da imanje djece smanjuje stopu zaposlenosti žena, a povećava zaposlenost muškaraca. Dok je 2020. u EU stopa zaposlenosti žena bez djece iznosila 76,8%, stopa zaposlenosti žena s djecom bila je niža – 72,2% (podaci se odnose na dobnu skupinu...
Labilne zakonitosti ekonomije
Još u travnju su predstavnici Novog sindikata predstavili hrvatskoj javnosti istraživanje odrađeno u sklopu kampanje globalne sindikalne mreže “Clean clothes campaign” koja se bavi dostojanstvenom plaćom. Ta bi plaća trebala zamijeniti minimalnu, a prema metodologiji izračuna koja se razvijala šest godina i u kojoj su...
35 milijuna ljudi u EU ne može na odmor
U Europskoj uniji čak 35 milijuna ljudi ne može si priuštiti tjedan dana odmora izvan mjesta prebivališta. Dio te skupine su i siromašni radnici, odnosno radnici koji zarađuju toliko niske plaće da se nalaze u riziku od siromaštva. Iako se postotak osoba u EU koje si mogu priuštiti odmor povećava u zadnjih deset godina, većina...
Podrška za Eltona Debreshija
Zastrašivanja i ubijanja sindikalnih čelnika i radničkih vođa sastavni su dio povijesti kapitalizma. Ugroženi profiti, poslovne namjere ili politička moć često su motivirali vlasnike kompanije ili vlastodršce da posegnu za takvim metodama. Danas se, međutim, ti postupci uglavnom smatraju civilizacijski nadiđenima, ekscesima ranog...
Prženje u europskim poljima
Posljednji tematski blok s temom ljeta otvaramo tekstom Ivane Perić o uvjetima rada migrantskih poljoprivrednih radnika. Tijekom pandemije povećao se broj eksploatiranih radnika u poljoprivredi, onih koji rade predugo radno vrijeme za premalu naknadu i imaju loše radne uvjete – rad na vrućinama, zabrana pauze, manjak vode i hrane. U Italiji tisuće privremenih poljoprivrednih radnika […]
Je li bilo više “kapitalističkog mentaliteta” u SFRJ ili “socijalističkog” danas?
Prema rasprostranjenom i široko prihvaćenom stavu, Hrvatska je i dalje talac “socijalističkog mentaliteta” koji ju koči u ekonomskom napretku i davno obećanom dostizanju najrazvijenijih europskih država. Ali što ako perspektivu moramo obrnuti i razloge ekonomskog zaostajanja potražiti u “kapitalističkom mentalitetu” koji je diktirao ekonomske odluke u jugoslavenskom periodu? Obrnutu perspektivu je izložio i razložio Krešimir […]