…i, ako ničim drugim onda barem punjenjem baterija i odmorom koji je većini radnica i radnika u kulturi gotovo nemoguće ostvariti, pitanje koje se nameće je na koji je način lokalna sredina bila uključena u proizvodnju i recepciju programa i kako ovaj događaj uokviruje razvoj kulture i njene prisutnosti u životu građana. Iako je iznimno važno podržavati diversifikaciju kulturnog sadržaja u Dubrovačko-neretvanskoj županiji, posebice na otocima, čini…
...R.U.H. počeli razvijati alate za (samo)zaštitu od neplaćenog i potplaćenog rada i rada u lošim uvjetima ili rada bez ugovora. To su prije svega tzv. fair-pay protokol te cjenici minimalnih nadnica za poslove za koje oni trenutno ne...
...dana prije roka za drugu fazu konzultacija Europske komisije o poboljšanju radnih uvjeta radnika platformskih kompanija. Europska konfederacija sindikata ETUC zahtijeva donošenje direktive koja će, među ostalim, zabraniti stvaranje treće kategorije radnika za koju lobiraju Uber i druge kompanije. Tajnik ETUC Ludovic Voet...
...rada na crno i slično: “Agregatori, odnosno tvrtke i/ili obrti preko kojih radnici rade te s kojima imaju potpisan ugovor o radu ili neki drugi ugovorni odnos, nelojalna su konkurencija i natječu se u smanjivanju prava radnika“. Nadzor i stroge sankcije su jedini put do boljih uvjeta i prava platformskih radnika, navodi...
...što Europski parlament podržava zahtjeve koje je ETUC iznio u konzultacijama socijalnih partnera: oboriva pretpostavka radnog odnosa i prenošenje tereta dokaza s radnika na platforme idu zajedno. To će stati na kraj lažnom samozapošljavanju radnika, ali će istovremeno dopustiti platformama koje rade s doista...
...a posvetiti i u budućnosti. Priručnik služi kao preporuka za sve kulturne radnike i radnice koji obavljaju poslove dramaturgije i pisanja izvedbenih djela u području filma, televizije, radija, kazališta, plesne umjetnosti i videoigara. Izrada Priručnika motivirana je prvenstveno netransparentnošću ugovaranja honorara i...
...latformskih kompanija steknu službeni status zaposlenika kompanije za koju rade, osim u slučaju da žele raditi kao samozaposleni. Sindikati se jasno protive uvođenju treće kategorije koja bi označavala nešto između radnika i samozaposlene osobe, a za koju lobiraju Uber i druge kompanije. Ludovic Voet, tajnik Europske konfederacije...
…“digitalne robove“. Usprkos prisutnosti mnogobrojnih medija, iz poslovne zgrade u Radničkoj cesti nije izašao nitko. Nemogućnost razgovora s odgovornom osobom od krvi i mesa za domaće vozače nije ništa novo – s Uberom mogu komunicirati samo putem aplikacije, a ukoliko uspiju ugovoriti sastanak uživo, u Uberovoj ih središnjici dočekuju samo studenti koji im pomažu u rješavanju manjih poteškoća. Imena i prezimena nadležnih Uber pred njima drži u taj…
...nosimo ih u nastavku: Preporuke za poslodavce: Osigurati radnička prava -> radnice i radnici koji rade preko digitalnih platformi nisu samo “partneri” kako ih platforme nazivaju već su radnici koji ispunjavanju gotovo sve uvjete da bi bili tretirani kao radnici. A kao takvi, nužno je da im se osiguraju i njihova radnička...
...Card mogao odrediti kauzalni efekt masovne imigracije niskokvalificiranih radnika/ica na lokalno tržište rada. Cardov eksperiment je pokazao da nije bilo značajnog utjecaja na zaposlenost i plaće domaćeg stanovništva u Miamiju – dapače, nije bilo utjecaja čak ni na zaposlenost i plaće niskokvalificiranih...
...platformski rad bude reguliran na razini cijele EU, ranije ove godine Europska komisija pokrenula je savjetovanje o pravnom statusu i radnim uvjetima radnika u gig...
...a daljinu” i zapravo pretvori u jednu posebnu vrstu ugovora bez zaštite na radu, radnog vremena pa čak i dobrovoljnosti, odnosno pisanog ugovaranja pod krinkom obostranog interesa fleksibilne organizacije. To smatramo neprihvatljivim i nikako...
...a. Što se tiče uzorka okrivljenih pred prekršajnim sudovima u tri najveća grada, radi se u najvećem broju o ženama srednjih godina koje su u nepovoljnom socio-ekonomskom položaju, s osnovnim ili srednjoškolskim obrazovanjem, majki...
…ojim dominira iznimno prekaran i potplaćen, najčešće autsorsani agencijski rad ili rad na crno te da se na tom tržištu za sada ne natječe s drugim platformama. Ipak, s obzirom na to da počiva na istom problematičnom modelu autsorsinga i “lažnog samozapošljavanja” kao Uber ili Glovo te da nije nemoguće da se na tržištu čišćenja i pomoći u kući u Hrvatskoj uskoro pojavi još platformi koje će mu konkurirati i gurati cijenu prema dolje, treba s oprezo…
…revodi u gažu (gig) ili zadatak, nesigurnost u izazov, izostanak ugovora o radu i radničkih prava u slobodu i samozaposlenost. Na koncu, radnik se maskira u partnera, korisnika ili čak – ratnika i heroja. No Loachev film, baš kao i brojni platformski radnici, sindikalisti, istraživači i novinari, upozorava da se iza slike uzbudljivog inovativnog svijeta rada krojenog po mjeri novih generacija ne krije ništa drugo nego dobra stara eksploatacija rad…
...om mjera za poboljšanje radnih uvjeta platformskih radnika koje bi trebale radnicima omogućiti radna i socijalna prava kao i svim drugim zaposlenicima, ali i omogućiti zadržavanje fleksibilnosti onima koji to žele. U sklopu prijedloga Direktive o poboljšanu radnih uvjeta platformskih radnika bit će usvojene mjere kojima će...
...resuda donesena je samo jedan dan prije prijedloga Direktive o poboljšanju radnih uvjeta platformskih radnika koju je Europska komisija predstavila u četvrtak i koja donosi kriterije za određivanje je li platformski radnik zaposlenik kompanije ili nezavisni podugovarač. Ti kriteriji uzimaju u obzir visinu plaće, specifične zahtjeve...
...h godinu dana osnovano je nekoliko sindikalnih organizacije koje okupljaju radnike i radnice u poslovima koji su izrazito izloženi prekarnosti i nesigurnosti. Tako je u rujnu prošle godine osnovan Sindikat radnika digitalnih platformi koji je već organizirao i svoj prvi štrajk protiv firme Uber, a još od ranije...
...i na njemu pada svih pet kompanija. Uber, primjerice, određuje koji dio zarade odlazi radnicima – putnici za svoju vožnju plaćaju Uberu, a Uber radnicima isplaćuje zaradu na tjednoj ili dnevnoj bazi, od koje 25% odlazi kompaniji. Iako se putnik i vozač mogu na primjer dogovoriti o alternativnoj ruti i drugim detaljima, slobodni...
…rdiniramo rad nacionalnih sindikata, umrežavamo se oko pitanja migrantskog rada i gradimo saveze s organizacijama civilnog društva, međunarodnim organizacijama i poslodavcima. Vodimo i UnionMigrantNet, stranicu koja pruža praktičnu podršku migrantskim radnicima”, navodi nam James. Izazova je u takvom sindikalnom organiziranju i dalje mnogo, a iz ETUC-a kimaju glavom da su toga svjesni. Koncentracija velikog broja migrantskih radnika u određenim se…
